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            人力资源管理短语英汉·新译通翻译公司-专业商务类翻译  

          ■新译通翻译公司

          人力资源管理短语英汉

          Action learning:行动学习

          Alternation ranking method:交替排序法

          Annual bonus:年终分红

          Application forms:工作申请表

          Appraisal interview:评价面试

          Aptitudes:资质

          Arbitration:仲裁

          Attendance incentive plan 参与式激励计划

          Authority 职权

          Behavior modeling:行为模拟

          Behaviorally anchored rating scale (bars):行为锚定等级评价法

          Benchmark job:基准职位

          Benefits:福利

          Bias:个人偏见

          Boycott:联合抵制

          Bumping/layoff procedures:工作替换/临时解雇程序

          Burnout?#27721;?#31469;

          Candidate-order error?#27721;?#36873;人次序错误

          Capital accumulation program:资本积累方案

          Career anchors:职业锚

          Career cycle:职业周期

          Career planning and development 职业规划与职业发展

          Case study method:案例研究方法

          Central tendency:居中趋势

          Citations:传讯

          Civil Rights Act:民权法

          Classes:类

          Classification (or grading) method 归类(或分级)法

          Collective bargaining?#26477;?#20307;谈判

          Comparable worth:可比价值

          Compensable factor:报酬因素

          Computerized forecast?#26477;?#31639;机化预测

          Content validity?#32791;?#23481;效度

          Criterion validity:效标效度

          Critical incident method:关键事件法

          Davis-Bacon Act (DBA):戴维斯―佩根法案

          Day-to-day-collective bargaining:日常集体谈判

          Decline stage?#21512;?#38477;阶段

          Deferred profit-sharing plan:延期利润分享计划

          Defined benefit:固定福利

          Defined contribution:固定缴款

          Department of Labor job analysis 劳工部工作分析法

          Discipline?#26477;?#24459;

          Dismissal:解雇;开除

          Downsizing:精简

          Early retirement window 提前退休窗口

          Economic strike 经济罢工

          Edgar Schein 艾德加·施恩

          Employee compensation 职员报酬

          Employee orientation:雇员上岗引导

          Employee Retirement Income Security Act (ERISA) :雇员退休收入保障法案

          Employee services benefits:雇员服务福利 Employee stock ownership plan (ESOP) :雇员持股计划

          Equal Pay Act:公平工资法

          Establishment stage:确立阶段

          Exit interviews:离职面谈

          Expectancy chart:期望图表

          Experimentation:实验

          Exploration stage:探索阶段

          Fact-finder:调查

          Fair day's work:公平日工作

          Fair Labor Standards Act:公平劳动标准法案

          Flexible benefits programs:弹性福利计划

          Flex place:弹性工作地点

          Flextime:弹性工作时间

          Forced distribution method:强制分布法

          Four-day workweek:每周4天工作制

          Frederick Taylor:弗雷德里克·泰罗

          Functional control:职能控制

          Functional job analysis:功能性工作分析法

          General economic conditions:一般经济状况

          Golden offerings:高龄给付

          Good faith bargaining:真诚的谈判

          Grade description:等级说明书

          Grades:等级

          Graphic rating scale 图尺度评价法

          Grid training:方格训练

          Grievance:抱怨

          Grievance procedure:抱怨程序

          Group life insurance:团体人寿保险

          Group pension plan:团体退休金计划

          Growth stage:成长阶段

          Guarantee corporation:担保公司

          Guaranteed fair treatment:有保证的公平?#28304;?/p>

          Guaranteed piecework plan:有保障的计件工资制

          Halo effect:晕轮效应

          Health maintenance organization (HMO) :健康维持组织

          Illegal bargaining:非法谈判项目

          Impasse:僵持 Gain sharing:收益分享

          Implied authority:隐含职权

          Incentive plan?#26477;?#21169;计划

          Individual retirement account (IRA) :个人退休账户In-house development center:企业内部开发?#34892;?/p>

          Insubordination:不服从

          Insurance benefits:保险福利

          Interviews:谈话;面谈

          Job analysis:工作分析

          Job description:工作描述

          Job evaluation:职位评价

          Job instruction training (JIT) :工作指导培训

          Job posting:工作公告

          Job rotation:工作轮换

          Job sharing:工作分组

          Job specifications:工作说明书

          John Holland:约翰·霍兰德

          Junior board:初级董事会

          Layoff:临时解雇

          Leader attach training:领导者匹配训练

          Lifetime employment without guarantees 无保证终身解雇

          Line manager:直线管理者

          Local market conditions:地方劳动力市场

          Lockout:闭厂

          Maintenance stage?#20309;?#25345;阶段

          Management assessment center:管理评价?#34892;?/p>

          Management by objectives (MBO) 目标管理法

          Management game:管理竞赛

          Management grid:管理方格训练

          Management process:管理过程

          Mandatory bargaining 强制谈判项目

          Mediation:调解

          Merit pay?#26477;?#25928;工资

          Merit raise?#26477;?#25928;?#26377;?/p>

          Mid career crisis sub stage:中期职业危机阶段

          Nondirective interview:非定向面试

          Occupational market conditions:职业市场状况

          Occupational orientation:职业性向

          Occupational Safety and Health Act:职业安全与健康法案

          Occupational Safety and Health Administration (OSHA) :职业安全与健康管理局

          Occupational skills:职业技能

          On-the-job training (OJT) :在职培训

          Open-door:敞开门户

          Opinion survey:意见调查

          Organization development(OD) :组织发展

          Outplacement counseling?#21512;?#22806;安置顾问

          Paired comparison method:配对比较法

          Panel interview:小组面试

          Participant diary/logs?#21512;?#22330;工人日记/日志

          Pay grade:工资等级

          Pension benefits:退休金福利Pension plans:退休金计划

          People-first values:"以人为本"的价值观

          Performance analysis:工作绩效分析

          Performance Appraisal interview 工作绩效评价面谈

          Personnel (or human resource) management:人事(或人力资源)管理

          Personnel replacement charts:人事调配图

          Piecework?#26477;?#20214;

          Plant Closing law:工厂关闭法

          Point method

          Policies:政策

          Position Analysis Questionnaire (PAQ) 职位分析问卷

          Position replacement cards:职位调配卡

          Pregnancy discrimination act:怀孕歧视法案

          Profit-sharing plan 利润分享计划

          Programmed learning:程序化?#33796;?/p>

          Qualifications inventories 资格数据库

          Quality circle 质量圈

          Ranking method 排序法

          Rate ranges:工资率系列

          Ratio analysis:比率分析

          Reality shock?#21512;质?#20914;击 Reliability:信度

          Retirement:退休

          Retirement benefits:退休福利

          Retirement counseling:退休前咨询

          Rings of defense:保护圈

          Role playing:角色扮演

          Salary surveys:薪资调查

          Savings plan:储蓄计划

          Scallion plan:斯坎伦计划

          Scatter plot?#33655;?#28857;分析

          Scientific management:科学管理

          Self directed teams:?#26197;?#25351;导工作小组

          Self-actualization:?#26197;?#23454;现

          Sensitivity training:敏?#34892;?#35757;练

          Serialized interview?#21512;?#21015;化面试

          Severance pay:离职金

          Sick leave?#32752;?#20551;

          Situational interview:情境面试

          Skip-level interview:越?#30701;?#35805;

          Social security?#33655;?#20250;保障

          Speak up! :讲出来!

          Special awards:特殊奖励

          Special management development techniques:特殊的管理开发技术

          Stabilization sub stage?#20309;?#23450;阶段

          Staff (service) function:职能(服务)功能

          Standard hour plan:标准工时工资
          Stock option:股票期权

          Straight piecework:直接计件制

          Strategic plan:战略规划

          Stress interview:压力面试

          Strictness/leniency:偏紧/偏松

          Strikes:罢工

          Structured interview:结构化面试

          Succession planning:接班计划

          Supplement pay benefits?#32752;?#20805;报酬福利

          Supplemental unemployment benefits 补充失业福利

          Survey feedback:调查反馈

          Sympathy strike:同情罢工

          System Ⅳ 组织体系Ⅳ

          System I:组织体系Ⅰ

          Task analysis:任务分析

          Team building:团队建设

          Team or group:班组

          Termination:解雇;终止

          Termination at will:随意终止

          Theory X:X理论

          Theory Y:Y理论

          Third-party involvement:第三方介入

          Training:培训

          Transactional analysis (TA) :人际关系心理分析

          Trend analysis:趋势分析

          Trial sub stage:尝试阶段

          Unclear performance standards?#26477;?#25928;评价标准不清

          Unemployment insurance:失业保险

          Unfair labor practice strike:不正当劳工活动罢工

          Unsafe acts:不安全行为

          Unsafe conditions:不安全环境

          Validity:效度

          value-based hiring:以价值观为基础的雇佣

          Vroom-Yetton leadership trainman 维罗姆-耶顿领导能力训练

          Variable compensation:可变报酬

          Vestibule or simulated training:新雇员培训或模拟

          Vesting:特别保护权

          Voluntary bargaining:自愿谈判项目

          Voluntary pay cut:自愿减少工资方案

          Voluntary time off:自愿减少时间

          Wage carve:工资曲线

          Work samples:工作样本

          Work sampling technique:工作样本技术

          Work sharing:临时性工作分担

          Worker involvement:雇员参与计划

          Worker's benefits:雇员福利

          专业翻译口笔译翻译报价

                                              ◆ 我公司已设机构如下?#38431;?#23601;近垂询:?#26412;?/A> 上海 广州 深圳 杭州 南京

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